El gremio docente UDA, Seccional Capital, anunció este miércoles la firma de un nuevo acuerdo salarial para la jurisdicción que aumenta el salario docente del mes de noviembre en un 20,5% y el del mes de diciembre en un 12%, a lo que se debe sumar el bono de 1800 pesos acordado en la paritaria nacional, alcanzando así un 106,2% total en el año 2022.

El secretario General de la Seccional Capital de la UDA, uno de los gremios mayoritarios de la Ciudad, Norberto Cabanas, informó que este miércoles se firmó un nuevo acuerdo salarial para la jurisdicción que aumenta el salario docente del mes de noviembre en un 20,5% y el del mes de diciembre en un 12%, a lo que se debe sumar el bono de 1800 pesos acordado en la paritaria nacional, alcanzando así un 106,2% total en el año 2022.

Al respecto, Cabanas manifestó que “es importante que ante nuestro reclamo se haya adelantado la clausula de revisión y alcanzar un 106,2% de aumento, lo cual nos coloca con un porcentaje por sobre la inflación. Pese a ello es importante continuar trabajando para lograr salarios que superen la línea de la CBT”.

Desde UDA Capital señalaron en un comunicado enviado a adnciudad.com que “con este acuerdo el salario docente inicial llega a 112067 pesos para cargo testigo de Jornada Simple y a 224134 pesos para el cargo testigo de Jornada Completa. A estos valores se debe sumar el mencionado bono de 1800 pesos”.

El dirigente además resaltó “la importancia del acta refrendada con UDA Seccional Capital hace una semana que da inicio al proceso de implementación de la Ley de Titularización, lo cual dará estabilidad laboral a miles de docentes”.